中级人力资源管理专业在线题库每日一练(二十一)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-05-25

摘要:以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、关于领导者技能的说法,错误的是( )。

A、领导者并不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能

B、管理层级越高,越需要制定长期计划,工作中概念技能所占的比例也就越大

C、组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可,不需要人际技能

D、成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动

2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收(    )滞纳金。

A、百分之五

B、千分之五

C、万分之五

D、千分之十

3、(新教材已删除)当前我国集体协商和三方协商机制的共同特点包括( )。

A、都是由政府主导的

B、都采用职工民主参与的形式

C、都存在雇主组织缺位的问题

D、内容均可涉及劳动关系的各个方面

E、实得的成果都表现为集体合同形式

4、组织结构设计权变因素不包括( )。

A、企业生命周期

B、企业环境

C、企业规模

D、企业专业化程度

5、关于失业的说法,正确的是()。

A、季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征

B、互联网的发展有助于减少摩擦性失业

C、政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施

D、周期性失业是最容易解决的一种失业

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