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1、企业工作分析的内容是( )。
A、企业内部的职位
B、与各个职位有关的情况信息
C、工作说明书
D、工作分析报告
2、某企业在进行客服人员培训时,请受训人员分别扮演客服经理、客服人员以及前来投诉的客户,在处理客户投诉的过程中发现问题,并且找出解决问题的方法。该企业采用的培训方法是( )。
A、行动学习法
B、案例研究法
C、情景模拟法
D、行为示范法
3、组织流水线生产需要的条件有( )。
A、产品结构和工艺相对稳定
B、产量足够大
C、工艺能同期化
D、生产面积容纳得下
E、看板管理
4、下列关于内部招聘的说法,正确的有( )。
A、内部招聘容易导致 “近亲繁殖”
B、内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
C、内部招聘的员工需要较长的调整适应期
D、内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
E、内部招聘能够节省招聘费用
5、企业努力提高员工的素质,促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这种活动属于“5S”活动中( )的内容。
A、整理
B、整顿
C、清洁
D、素养
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