中级经济师考试包含《经济基础知识》这一公共科目,以及《专业知识与实务》这一专业科目,后者又细分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。对于许多考生而言,挑选一门难度系数较低的专业科目,无疑能增加考试成功的几率。
从众多考生的反馈以及历年考试通过率来看,工商管理和人力资源管理通常被认为是难度系数相对较低的专业。
工商管理专业内容较为通用,涉及企业战略、市场营销、生产管理、人力资源等多个方面,其专业性不强,计算题较少,案例分析题的思路和章节相对固定。这使得无论是企业管理、经济管理,还是物流管理等岗位的考生,理解和掌握起来都相对轻松,历年经济师考试中,该专业的通过人数相对较高。
人力资源管理专业主要考察组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和相关政策法规,内容偏理论,文字性表述较多,计算题非常少,一般只有计算失业率的计算题。
该专业贴近于实践,易于理解,容易入门,即便没有深厚的专业背景,考生也能较快上手。而且,其考试出题思路虽然比较灵活,尤其是案例分析题会把知识放到特定场景下考查,但只要考生对知识点有扎实的掌握,也能从容应对。
对于中级经济师各专业的难度系数的大小,除了以上这两个专业有普遍的共识外,其他专业都有一定的争
之所以说这两个专业的难度系数较低,不仅是因为它们的考试内容和题型看起来相对容易,而且历年的通过率也比较高。
其他东西或许是虚的,但通过率却是实打实的。
至于中级经济师的其他专业,某些对于相关专业的考生来说或许难度系数也不高,但对于没基础的考生就有一定难度了。
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