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1、产品从物流据点到用户之间的运输活动属于( )。
A、配送
B、分流
C、分配
D、分销
2、某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
A、职位分类法
B、职位等级法
C、计点法
D、因素比较法
3、甲企业为了进入国际市场,采用特许经营的形式与目标市场国家的乙企业订立了长期的无形资产转让合同,甲企业采取的进入国际市场的模式是( )。
A、直接出口模式
B、契约进入模式
C、投资进入模式
D、间接出口模式
4、企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。
A、公平原则
B、合法原则
C、激励原则
D、量力而行原则
5、下列电子支付工具中,属于电子货币的是( )。
A、电子现金
B、电子支票
C、借记卡
D、电子汇款
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