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1、用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括( )。
A、经过民主程序
B、经劳动者同意
C、公示或者公告劳动者
D、不违反法律、行政法规及政策
2、下列选项中,劳动关系运行的三个阶段不包括( )。
A、劳动关系的构成
B、劳动关系处理规则和程序的制定
C、劳动标准的确定和实施
D、劳动争议的解决和处理
3、关于麦克利兰三重需要理论的说法,错误的是( )。
A、管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序
B、成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标
C、成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩,但不一定能使别人干得出色,所以并不一定能成为一名优秀的管理者
D、权力需要高的人喜欢竞争,希望通过出色的成绩来匹配他们的渴望的地位
4、组织结构中的纵向结构指的是( )。
A、职能结构
B、部门结构
C、层次结构
D、职权结构
5、通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。
A、敏感性训练
B、调查反馈
C、质量圈
D、全面质量管理
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