初级人力资源管理专业在线题库每日一练(二十九)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-05-27

摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、 ( )是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。

A、轮状沟通

B、环状沟通

C、交错型沟通

D、链状沟通

2、 下列关于工作时间的说法,正确的是( )。

A、企业安排职工在周休息日工作,不得以安排补休代替支付加班费

B、企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批

C、用人单位延长工作时间每日不得超过8小时

D、用人单位应当保证劳动者每周休息2日

3、 下列节日中,属于全体公民放假的节日是( )。

A、儿童节

B、教师节

C、端午节

D、青年节

4、引发作业疲劳最直接、最客观的原因是( )。

A、年龄因素

B、心理因素

C、工作方式因素

D、管理风格因素

5、关于绩效的说法,错误的是( )。

A、绩效是对工作行为和工作结果的一种反映

B、绩效在一定程度上反映了员工的素质

C、绩效是组织对员工个人的一种承诺

D、个人绩效是企业绩效实现的根基

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