摘要:中级经济师考试不限专业背景,零基础考生满足学历及工作年限条件即可报考。备考建议提前 6 个月规划时间,可选择网课或自学,多做真题模拟,加入学习社群。专业选择上,工商管理和人力资源管理专业性弱、记忆内容多、通过率高,是零基础考生的友好之选。
中级经济师考试对考生的专业背景没有严格限制,零基础考生只要满足报考条件就可以报名参加考试。具体来说需要满足以下条件之一:
有高中学历,通过了初级经济师考试并且有10年及以上的相关工作经验;
有大专学历,从事相关工作满6年;
有大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
有第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
有硕士学位,从事相关专业工作满1年;
有博士学位。
另外,中级经济师考试包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,考试内容覆盖面较广、知识点较多,对零基础的考生来说,需要进行系统的学习和准备。
零基础备考建议
提前规划学习时间:由于零基础考生对经济师考试内容比较陌生,所以需要预留出足够的时间来学习。一般来说,建议提6个月开始备考,制定详细的学习计划,合理分配每天的学习时间。
选择适合的学习方式:可以选择报网课,跟着专业老师的节奏学习,这样能更高效地掌握知识点;也可以购买教材和辅导资料自学,但要确保自己有较强的自律性和学习能力。
多做练习题:通过做练习题可以加深对知识点的理解和记忆,提高解题能力。可以选择一些历年真题、模拟试题进行练习,熟悉考试题型和命题规律。
加入学习小组或社群:与其他考生交流学习经验和心得,互相监督和鼓励,共同进步。
专业选择建议
中级经济师考试设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别,考生在报名时可根据工作需要选择其一。
如果从考试难度来看,工商管理和人力资源管理属于比较适合零基础考生的专业。
工商管理专业性不强,考试内容比较宽泛,涉及企业管理、市场营销、财务管理等多个方面,主要考核考生对现代企业管理和市场经济运行规律的基本理论和基本知识的掌握程度。
人力资源管理该专业实用性强,主要内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。考试难度相对较低,记忆性的内容较多。
这两个专业的考试通过率也是相对较高,对零基础的考生是比较友好的。
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