初级人力资源管理专业在线题库每日一练（三十八）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、（ ）指信息在人与人之间的传递。

A、沟通

B、反馈

C、传递

D、接收

2、关于职位说明书内容的说法，正确的是（ ）。

A、工作描述界定了工作对任职者各方面的要求

B、工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述

C、工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容

D、工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

3、 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。

A、任务完整性

B、任务重要性

C、工作自主性

D、工作反馈性

E、技能多样性

4、(新教材已删除) 人事管理阶段向人力资源管理阶段转变过程中，出现质变的标志是（ ）。

A、从组织战略角度考虑人事管理工作

B、人事管理活动主要围绕劳工关系展开

C、对工人与管理者进行明确分工，使计划与执行分离

D、及时向员工反馈工作业绩的信息

5、 下列关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。

A、临界特质分析系统包括临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析3种分析技术

B、临界特质由能力特质和态度特质构成

C、临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项工作所需要具备的品质、特征

D、身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质