初级人力资源管理专业在线题库每日一练（四十三）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即（ ）作为重要依据。

A、职位描述和任职资格

B、任职资格和胜任素质模型

C、职位描述和胜任素质模型

D、职位说明书和胜任素质模型

2、下列不属于计时制衍生形式的是（ ）。

A、罗恩制

B、非标准工时制

C、哈尔西奖金制

D、标准工时制

3、 关于三方协议的说法，正确的有（ ）。

A、三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订

B、三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据

C、三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意，不具备法律效力

D、学校仅仅是登记者或认证者的身份，三方协议对其并不产生实际的约束

E、三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位

4、(新教材已删除) 按照斯柯特矩阵划分，在环境观上进步而在人性观上退步的管理学派是（ ）。

A、古典管理学派

B、人际关系学派

C、现代综合管理学派

D、管理科学学派

5、下列职位的工作联系中，属于纵向联系的是（ ）。

A、与企业外部的工作联系

B、与部门内其他职位的工作联系

C、与该职位下级发生的工作联系

D、与企业内其他部门或职位的工作联系