初级人力资源管理专业在线题库每日一练(四十四)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-05-30

摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、 ( )是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。

A、轮状沟通

B、环状沟通

C、交错型沟通

D、链状沟通

2、关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是( )。

A、福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上

B、最大限度满足员工的最低基本需要

C、对外具有竞争力

D、体现企业的经营哲学和战略目标

3、 关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是( )。

A、无固定期限劳动合同不得约定试用期

B、期限满3个月的劳动合同不得约定试用期

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

D、10年以上期限劳动合同不得约定试用期

4、下列职位的工作联系中,属于纵向联系的是( )。

A、与企业外部的工作联系

B、与部门内其他职位的工作联系

C、与该职位下级发生的工作联系

D、与企业内其他部门或职位的工作联系

5、下列关于招聘效果评估的说法,正确的是( )。

A、其他条件相同时,录用的比率越低,说明招聘的效果越好

B、其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的方法越有效

C、其他条件相同时,招聘的时间越长,说明招聘的结果越好

D、其他条件相同时,招聘的单价越高,说明招聘的方法越好

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