初级人力资源管理专业在线题库每日一练(四十五)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-05-31

摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、 ( )是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。

A、轮状沟通

B、环状沟通

C、交错型沟通

D、链状沟通

2、关于临界特质分析系统的说法,错误的是( )。

A、身体特质、智力特质和学识特质属于能力特质

B、临界特质由能力特质和态度特质构成

C、临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统

D、身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质

3、 下列不属于劳动法的重要原则的是( )。

A、劳动条件的基准化

B、劳动者保障的全面化

C、劳动执法的规范化

D、劳动关系协调的合同化

4、我国在引进外国人才时,对引进数量不作限制的人才类型是( )。

A、外国高端人才(A类)

B、外国专业人才(B类)

C、外国技能人才(D类)

D、其他外国人才(C类)

5、 下列对确定和调整小时最低工资标准,应考虑的因素的说法,错误的是( )。

A、单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费

B、非全日制劳动者的工作稳定性

C、非全日制劳动者劳动条件和劳动强度

D、非全日制劳动者平均月工作时间

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