初级人力资源管理专业在线题库每日一练(五十)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-06-01

摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、 管理者与员工联合决策,合作和培植相互尊重的过程,指的是( )。

A、工作扩大化

B、工作丰富化

C、工作生活质量

D、工作轮换

2、可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多时间与经费,这是( )的优点。

A、讲授法

B、讨论法

C、案例研讨法

D、操作示范法

3、 下列属于劳动法规定的劳动者权利的有( )。

A、提高职业技能

B、休息休假

C、参加职工民主管理

D、完成劳动任务

E、取得劳动报酬

4、关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是( )。

A、问卷调查法主要适用于非操作类工作

B、问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

C、问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

D、问卷调查法操作复杂

5、关于员工关系管理中离职的说法,错误的是( )。

A、解聘可分为即时解聘和预告解聘

B、辞职是员工单方面离职行为

C、协商离职须经双方协商一致

D、协商离职,企业必须支付经济补偿金

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