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1、下列不属于弹性福利计划实施方式的是( )。
A、核心福利计划
B、混合匹配福利计划
C、非标准福利计划
D、附加福利计划
2、 下列关于绩效管理的说法,错误的是( )。
A、绩效管理是一个完整的管理过程
B、绩效管理与绩效考核是等价的
C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D、绩效管理会推动绩效考核的开展
3、 下列关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法,正确的有( )。
A、实力较强的企业会更加倾向于实施员工援助计划
B、有工会的企业实施员工援助计划的数量比没有工会的企业更多
C、传统行业中实施员工援助计划的企业比例超过了高科技行业企业
D、规模越大的企业实施员工援助计划的可能性越大
E、员工的教育和学历水平越低的企业越倾向于实施员工援助计划
4、关于招聘中歧视的说法,错误的是( )。
A、企业只招录容貌较好的求职者,属于相貌歧视
B、非本地户籍劳动者容易受到户籍歧视
C、经验歧视的对象是有丰富工作经验的求职者
D、企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法,属于怀孕歧视
5、企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是( )。
A、劳动用工登记
B、规章制度登记
C、劳动合同文本登记
D、社会保险登记
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