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1、劳动监察机构不可以采取的措施是()。
A、吊销许可证
B、警告
C、罚款
D、拘留
2、(新教材已删除)下列国家中,劳动关系模式以劳资协议自治式为主要特征的代表国家是()。
A、德国
B、俄罗斯
C、美国
D、日本
3、绩效管理绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的( )。
A、部门目标
B、个人目标
C、价值观
D、能力
E、核心行为
4、关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是()。
A、在绩效评价中,重视客户意见
B、绩效考核周期越短越好
C、鼓励员工进行创新活动
D、鼓励以行为为导向的绩效评价方法
5、对于釆用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是( )。
A、对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励
B、将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险
C、基本薪酬比市场平均水平略低
D、在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
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