中级人力资源管理专业在线题库每日一练（六十二）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-06-04
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是（ ）。
A、采用大规模、少批次的人才培养策略
B、同时采用制造人才和购买人才两种策略
C、建立统一、平等和富有同情心的组织文化
D、将相对对立的各种人力资源管理职能加以整合
2、“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做？”这种面试问题属于（）。
A、知识性问题
B、人格性问题
C、经验性问题
D、情境化问题
3、下列属于战略制定和战略执行的中间环节的是（ ）。
A、确定组织的使命和目标
B、SWOT分析
C、衡量企业绩效
D、人力资源需求预测
4、关于股票期权的说法，错误的是（ ）。
A、股票期权是一种权利而不是一种义务
B、受益人既可以购买股票，也可以不买
C、股票期权只有行权价格高于股票价格才有价值
D、股票期权是无偿给予经营者的
5、劳动关系的基本性质是（ ）。
A、社会经济关系
B、经济关系
C、社会关系
D、从属关系
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