中级人力资源管理专业在线题库每日一练（六十七）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（ ）。

A、采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬

B、采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利所占比重通常较低

C、采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬

D、采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高

2、关于职业歧视的说法正确的是（）

A、职业歧视属于一种统计性歧视

B、不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的

C、职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资

D、对职业歧视进行衡量比较困难

3、用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。

A、用人单位使用的劳务派遣人员

B、与用人单位订立了短期劳动合同的职工

C、在用人单位工作时间长且学历高的职工

D、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工

4、以下关于职工医疗期的期限规定，正确的是（）。

A、实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的为3个月

B、实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的为6个月

C、实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的为6个月

D、实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以上10年以下的为12个月

E、实际工作年限10年以上，在本单位工作年限20年以上的为24个月

5、下列保险中属于社会保险法规定的基本医疗保险的是（ ）。

A、工伤保险

B、职工基本医疗保险

C、新型农村合作医疗

D、城镇居民基本医疗保险

E、大病无忧，健康保险