初级人力资源管理专业在线题库每日一练(七十五)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-06-06

摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、关于职位说明书内容的说法,正确的是( )。

A、工作描述界定了工作对任职者各方面的要求

B、工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述

C、工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容

D、工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

2、 关于工作时间的说法,错误的是( )。

A、企业安排职工在周休息日工作的,不得以安排补休代替支付加班费

B、企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批

C、标准工时制,劳动者工作时间每日不得超过8小时

D、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

3、下列关于组织公民行为的说法,错误的是( )。

A、组织公民行为是一种典型的积极工作行为

B、工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为

C、组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为

D、组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报

4、下列事项中,属于劳动合同约定条款的是( )。

A、福利待遇

B、社会保险

C、劳动报酬

D、劳动保护

5、 下列关于企业设计保密协议的说法,错误的有( )。

A、要明确界定商业秘密的范围

B、要规范保密行为和泄密行为

C、要尽可能地扩大商业秘密的范围

D、保密协议可以预防和控制员工泄密风险

E、可设计高额的违约金条款,对员工的泄密行为产生威慑力

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