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1、按照美国经济学家科斯的企业理论,导致市场机制和企业这两种资源配置方式的交易费用不同的主要原因是( )。
A、企业规模的大小
B、市场失灵
C、管理成本的高低
D、信息的不完全性
2、下列关于市场细分的说法中错误的是( )。
A、市场细分有利于企业发现和比较市场机会
B、市场细分应遵循可衡量性、可进入性、可盈利性和稳定性的原则
C、市场细分所依据的细分变量主要有地理变量、人口变量、心理变量和行为变量
D、同一细分市场的顾客需求具有较多的差异
3、金融租赁公司进行风险管理和风险控制时,使用的主要指标是( )。
A、风险资产倍数
B、资产充足率
C、资产折算率
D、资本充足率
4、下列人员中,属于用人单位在经济性裁员时应当优先留用的劳动者有( )。
A、与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者
B、本单位的技术骨干
C、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者
D、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者
E、本单位学历较高的劳动者
5、关于职业生涯锚的说法,正确的有( )。
A、它是可以通过各种测试提前预测得出来的
B、它并非是完全固定不变的
C、它强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D、它产生于个人的早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础
E、它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观
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