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1、关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。
A、采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬
B、采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利所占比重通常较低
C、采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D、采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
2、如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态,且失业者没有填补职位空缺的能力,则表明存在( )失业。
A、摩擦性
B、结构性
C、季节性
D、周期性
3、申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时,用人单位( )。
A、可以依法向人民法院提起行政诉讼
B、应当依法先申请行政复议
C、可以申请劳动争议仲裁
D、应当向当地人民政府举报
4、某公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”;“通过互联网提升人类生活品质”;“正直、进取、合作、创新”,它们分别是这家公司的()。
A、愿景、使命、价值观
B、使命、愿景、价值观
C、价值观、愿景、使命
D、使命、价值观、愿景
5、在经济不景气时期,某国的一些产业受到严重打击,裁员现象严重,为此该国政府拿出专项财政资金,建立了一些针对失业人员的再就业培训计划,政府采取的这种政策称为( )。
A、财政政策
B、货币政策
C、产业政策
D、人力政策
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