初级人力资源管理专业在线题库每日一练（八十八）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。

A、竞争性原则

B、隐性报酬原则

C、经济性原则

D、团队性原则

E、合法性原则

2、 下列关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。

A、临界特质分析系统包括临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析3种分析技术

B、临界特质由能力特质和态度特质构成

C、临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项工作所需要具备的品质、特征

D、身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质

3、作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（ ）。

A、情感承诺

B、职业承诺

C、规范承诺

D、继续承诺

4、下列属于基本情绪分类的有（ ）。

A、高兴

B、害怕

C、烦躁

D、焦虑

E、惊奇

5、影响企业设定绩效考核周期的因素有（ ）。

A、奖金发放周期

B、主管人员任免周期

C、工作任务完成周期

D、工作性质

E、工作环境