中级工商管理专业在线题库每日一练（九十二）

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1、某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：（注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比）  该企业一年后业务主管内部供给量为（  ）人。

A、12

B、17

C、60

D、72

2、企业允许员工在一定的时间内离开本职岗位，利用企业的资金、设备从事创新活动，这种技术创新组织模式称为（ ）。

A、内企业家

B、技术创新小组

C、新发展事业部

D、企业技术中心

3、下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。

A、带薪休假

B、奖金

C、加班费

D、出差补贴

4、根据我国《公司法》，召集董事会定期会议应当于会议召开（ ）日前通知全体董事。

A、7

B、10

C、15

D、30

5、某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。

A、职位分类法

B、职位等级法

C、计点法

D、因素比较法