摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括( )。
A、员工对项目组织的态度和满意度
B、员工对项目实施的态度和满意度
C、员工对项目成效的态度和满意度
D、员工对项目成本的态度和满意度
2、 下列关于工资支付的说法,正确的是( )。
A、用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
B、用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资
C、用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
D、用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
3、关于宽带式薪酬的说法,正确的是( )。
A、宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升
B、宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力
C、宽带式薪酬不利于员工职位的轮换
D、宽带式薪酬中的薪酬等级区间变动比例不宜超过20%
4、根据《女职工劳动保护特别规定》,对( )用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A、哺乳未满1周岁婴儿的女职工
B、45岁以上的女职工
C、有子女正在上学的女职工
D、需要进行产前检查的女职工
5、关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。
A、宽带薪酬适用于所有类型的企业
B、宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
C、宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构
D、宽带薪酬有利于员工的职位晋升
点击查看【完整】试卷>>经济师备考资料免费领取
去领取