初级人力资源管理专业在线题库每日一练(九十七)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-06-11

摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、关于能力、知识和技能的说法,错误的有( )。

A、知识是概括化的经验系统

B、技能是概括化的行为模式

C、能力是概括化的经验系统

D、知识可以不断积累

E、技能发展到一定程度就会定型

2、 员工的工作满意度会影响( )。

A、生活质量

B、离职率

C、缺勤和迟到

D、偷窃行为

E、组织公民行为

3、 在发布招聘广告阶段存在的歧视包括( )。

A、年龄歧视

B、性别歧视

C、户籍歧视

D、学历、院校歧视

E、经验歧视

4、(新教材已删除) 与其他资源相比,人力资源具有的独特、鲜明的特征是( )。

A、人力资源的作用不会受到时代条件的制约

B、人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源

C、人力资源如果长期储存而不利用,不会荒废与退化

D、人力资源总是处于被利用、被改造的地位

5、(新教材已删除) 把工作作为一种生活内容时获得的满意程度,称为( )。

A、工作价值观

B、工作动机

C、工作生活质量

D、工作投入度

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