初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一百零三）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、《中华人民共和国劳动法》的适用范围不包括（ ）。

A、中华人民共和国境内的国有企业

B、公务员

C、中华人民共和国境内的外商投资企业

D、与国家机关建立劳动关系的劳动者

2、(新教材已删除) 人事管理阶段向人力资源管理阶段转变过程中，出现质变的标志是（ ）。

A、从组织战略角度考虑人事管理工作

B、人事管理活动主要围绕劳工关系展开

C、对工人与管理者进行明确分工，使计划与执行分离

D、及时向员工反馈工作业绩的信息

3、 受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者进行职业健康检查和医学观察的费用，由（ ）承担。

A、劳动者

B、用人单位

C、基本医疗保险基金

D、工伤保险基金

4、下列属于评估招聘成本的做法是（ ）。

A、将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比

B、将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比

C、将应聘人数与计划人数进行对比

D、将录用人数与应聘人数进行对比

5、关于工资支付的说法，错误的是（ ）。

A、工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付

B、用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单

C、用人单位应将工资支付给劳动者本人

D、用人单位不得克扣劳动者的工资