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1、 关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是( )。
A、德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策
B、使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名
C、德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突
D、德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法
2、使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,这体现的是薪酬体系设计原则中的( )。
A、公平性原则
B、激励性原则
C、竞争性原则
D、经济性原则
3、 对摄影师而言,最重要的智力要素是( )。
A、演绎能力
B、记忆力
C、空间认知能力
D、知觉能力
4、 下列关于职工福利费支付范围的说法,错误的是( )。
A、用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
B、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
C、用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
D、用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
5、 下列关于企业设计保密协议的说法,错误的有( )。
A、要明确界定商业秘密的范围
B、要规范保密行为和泄密行为
C、要尽可能地扩大商业秘密的范围
D、保密协议可以预防和控制员工泄密风险
E、可设计高额的违约金条款,对员工的泄密行为产生威慑力
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