初级人力资源管理专业在线题库每日一练(一百零六)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-06-13

摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、 ( )是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。

A、轮状沟通

B、环状沟通

C、交错型沟通

D、链状沟通

2、招募的基本战略不包括( )。

A、培训战略

B、高薪战略

C、组织战略

D、广泛搜寻战略

3、 下列不属于提高作业能力和降低作业疲劳的措施是( )。

A、改进操作方法

B、合理安排作业休息制度

C、合理调节作业速率

D、减少工作内容

4、下列不属于弹性福利计划实施方式的是( )。

A、核心福利计划

B、混合匹配福利计划

C、非标准福利计划

D、附加福利计划

5、 下列情形中,符合法律规定的是( )。

A、小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的 80%

B、小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期

C、小王在试用期被依法追究刑事责任.其所在公司决定解除劳动合同

D、小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为3个月

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