初级人力资源管理专业在线题库每日一练(一百一十六)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-06-16

摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、 团体形成的原因不包括( )。

A、个人对于自己的归类

B、加入团体可以满足人际需求

C、团体活动更具吸引力

D、团体内不会存在较大的冲突

2、 关于三方协议的说法,正确的有( )。

A、三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订

B、三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据

C、三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意,不具备法律效力

D、学校仅仅是登记者或认证者的身份,三方协议对其并不产生实际的约束

E、三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位

3、下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。

A、经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间的工资报酬

B、用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,应支付不低于劳动者工资 300%的工资报酬

C、用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资 200%的工资报酬

D、用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,且在标准工作时间内,不支付延长工作时间的工资报酬

E、用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

4、根据( )不同,愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴怒等。

A、强度

B、激动度

C、紧张度

D、快感度

5、关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法,正确的是( )。

A、人力资源、人才资源皆产生于人口资源

B、人力资源隶属于人才资源

C、人才资源是数量概念,人口资源是质量概念

D、人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源

点击查看【完整】试卷>>
更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

经济师备考资料免费领取

去领取

距离2025 经济师考试

还有
  • 0
  • 8
  • 9
专注在线职业教育24年

信息系统项目管理师

信息系统项目管理师

!
咨询在线老师!