摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多时间与经费,这是( )的优点。
A、讲授法
B、讨论法
C、案例研讨法
D、操作示范法
2、企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行( )培训和继续教育培训。
A、职业技能
B、创业
C、就业前
D、再就业
3、 工作分析的内容包括( )。
A、工作设立的目的和工作内容
B、工作联系
C、工作发生时间和工作环境
D、工作任职者要求
E、工作成本
4、 开展作业测定可采用的方法包括( )。
A、秒表时间研究
B、标准资料法
C、工作抽样法
D、工作任务清单分析法
E、预定动作时间标准法
5、 反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为( )。
A、情感承诺
B、工作满意度
C、工作投入度
D、组织承诺
点击查看【完整】试卷>>经济师备考资料免费领取
去领取