中级人力资源管理专业在线题库每日一练(一百二十四)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-06-17

摘要:以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、关于我国股票期权的说法,正确的是()。

A、激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划

B、激励对象包括独立董事,监事

C、股票期权只适用于上市公司

D、激励对象数量可以超过员工总数的10%

2、劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡,这种摩擦力不包括( )。

A、企业调整雇佣人数会产生成本

B、市场工资水平会发生变化

C、有些企业支付超出市场通行水平的高工资率

D、劳动力流动会产生成本

3、下列属于战略制定和战略执行的中间环节的是( )。

A、确定组织的使命和目标

B、SWOT分析

C、衡量企业绩效

D、人力资源需求预测

4、下列选项中,劳动关系运行的三个阶段不包括( )。

A、劳动关系的构成

B、劳动关系处理规则和程序的制定

C、劳动标准的确定和实施

D、劳动争议的解决和处理

5、在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是( )。

A、均衡工资率下降,均衡就业率上升

B、均衡工资率上升,均衡就业率下降

C、均衡工资率和均衡就业率同时上升

D、均衡工资率和均衡就业率同时下降

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