中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一百三十六）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为，人的需要不包括（ ）。

A、权力需要

B、生存需要

C、亲和需要

D、成就需要

2、依据领导权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情景是（ ）。

A、上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小

B、上下级关系好、工作结构高、领导者职权大

C、上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大

D、上下级关系好、工作结构低、领导者职权大

E、上下级关系好、工作结构低、领导者职权小

3、下列保险中属于社会保险法规定的基本医疗保险的是（ ）。

A、工伤保险

B、职工基本医疗保险

C、新型农村合作医疗

D、城镇居民基本医疗保险

E、大病无忧，健康保险

4、费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响， 在费德勒提出的情境因素中不包括（)。

A、领导与下属关系

B、工作结构

C、职权

D、工作环境

5、关于社会劳动关系的说法，正确的是（）。

A、社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系

B、社会劳动关系的主要功能是保护雇主

C、社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益

D、社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成