初级人力资源管理专业在线题库每日一练(一百六十九)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-06-27

摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、在工作分析中,选择标杆职位的标准不包括( )。

A、职位的代表性

B、职位的关键程度

C、职位任职者的工作经历

D、职位内容的变化频率和程度

2、 下列关于工作时间的说法,正确的是( )。

A、企业安排职工在周休息日工作,不得以安排补休代替支付加班费

B、企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批

C、用人单位延长工作时间每日不得超过8小时

D、用人单位应当保证劳动者每周休息2日

3、 下列关于工资支付的说法,正确的是( )。

A、用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

B、用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资

C、用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

D、用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

4、 下列关于职工福利费支付范围的说法,错误的是( )。

A、用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围

B、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围

C、用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围

D、用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

5、下列关于绩效考核主体的说法,正确的有( )。

A、由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法

B、员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法

C、员工通常把最好的一面展现给主管,而对于同事则表现得较为真实

D、外部人员参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的公正性

E、在自评中,员工通常对自己过于严格

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