中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一百九十四）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-09-26
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、关于我国股票期权的说法，正确的是（）。
A、激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划
B、激励对象包括独立董事，监事
C、股票期权只适用于上市公司
D、激励对象数量可以超过员工总数的10%
2、组织结构设计权变因素不包括（ ）。
A、企业生命周期
B、企业环境
C、企业规模
D、企业专业化程度
3、绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配，配套使用是绩效计划的（ ）原则。
A、职位特色原则
B、突出重点原则
C、全员参与原则
D、系统化原则
4、关于职位评价方法的说法，正确的是（）。
A、排序法属于定量方法
B、要素计点法属于定性方法
C、因素比较法属于直接职位比较法
D、分类法属于定量方法
5、在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重，为此该国政府拿出专项财政资金，建立了一些针对失业人员的再就业培训计划，政府采取的这种政策称为（ ）。
A、财政政策
B、货币政策
C、产业政策
D、人力政策
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