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1、关于员工甄选的说法,错误的是( )。
A、从一开始就要甄选到正确的人有利于培养一流员工
B、企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价
C、甄选工作做好了,其他人力资源管理工作就不重要了
D、选到优秀的员工对于确保企业战略目标的达成至关重要
2、关于我国股票期权的说法,正确的是()。
A、激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划
B、激励对象包括独立董事,监事
C、股票期权只适用于上市公司
D、激励对象数量可以超过员工总数的10%
3、在劳动力均衡状态下存在的正常性失业不包括( )。
A、季节性失业
B、摩擦性失业
C、周期性失业
D、结构性失业
4、社会保险法律关系主体中不包括( )。
A、承担社会保险费缴纳义务的用人单位
B、参与社会保险并履行缴纳社会保险义务的劳动者
C、依法裁判社会保险争议的人民法院
D、向劳动者发送社会保险待遇的社会保险经办机构
5、为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括( )。
A、采取情境化结构面试
B、要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
C、系统的对面试官进行面试技巧培训
D、让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作
E、组织者在面试前做好各方面的准备工作
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