初级人力资源管理专业在线题库每日一练（二百零六）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-09-29
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 下列不属于冲突产生原因的是（ ）。
A、处事策略不同
B、个体差异
C、不良的沟通
D、职业倦怠
2、关于能力、知识和技能的说法，错误的有（ ）。
A、知识是概括化的经验系统
B、技能是概括化的行为模式
C、能力是概括化的经验系统
D、知识可以不断积累
E、技能发展到一定程度就会定型
3、下列培训教育中，不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是（ ）。
A、企业特种作业人员培训
B、企业职工转岗培训
C、企业职工为取得学历而参加的在职教育
D、企业专业技术人员参加的继续教育
4、下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法，正确的有（ ）。
A、辞职属于破坏性和积极的方式
B、提建议属于建设性和消极的方式
C、忽视属于破坏性和消极的方式
D、忠诚属于建设性和积极的方式
E、抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式
5、下列人群中，不能称为团体的是（ ）。
A、一支球队
B、一家电视台派出的报道某球赛的多名记者
C、足球场的工作人员
D、一场球赛中的球迷
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