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1、企业常常会使用SWOT(即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁)分析来制定战略,其中属于战略威胁的有( )。
A、本企业的人力资源管理水平较低
B、可能对本企业不利的法律即将出台
C、竞争对手实现技术创新
D、强劲竞争者的数量增加
E、劳动力市场上缺乏本企业所需的高素质人才
2、政府为提高就业水平采取扩张性的财政政策,具体手段不包括( )。
A、减少税率
B、增加转移支付
C、降低利率
D、扩大财政支出
3、关于竞争战略与薪酬管理战略的说法,正确的是()。
A、创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励
B、成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平
C、成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小
D、采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
4、雇主组织最基本的职能是()。
A、参与立法
B、参与集体谈判
C、提供法律服务
D、提供培训服务
5、在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法,正确的是()。
A、在工资率上升时,劳动力需求数量会下降
B、在劳动力供给增加时,劳动力需求数量会下降
C、在产品需求增加时,劳动力需求数量会下降
D、资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响
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