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1、某企业决定进入新业务领域,急需大量该业务领域的优秀人才,这表明影响其人力资源需求的因素是( )。
A、组织战略
B、组织结构调整
C、技术变革
D、业务流程再造
2、在我国的城镇登记失业率统计中,失业人员需要满足的条件包括()。
A、在当地就业服务机构进行登记
B、在城镇中居住
C、有劳动能力和劳动意愿
D、目前没有就业
E、在一定劳动年龄内
3、关于劳务派遣的说法,正确的是( )。
A、劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位
B、劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C、用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E、劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
4、劳务派遣单位的法定义务包括( )。
A、依法支付被派遣劳动者的劳动报酬
B、依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
C、依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费
D、不得向被派遣劳动者收取费用
E、依法向被派遣劳动者支付加班费
5、人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是( ) 。
A、办理社会保险
B、预测公司的人员需求
C、确定本部门员工的绩效考核指标与标准
D、制定整个公司的培训计划
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