中级人力资源管理专业在线题库每日一练(二百一十一)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-09-30

摘要:以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、关于培训与开发评估方法中的控制实验法的说法,错误的是()。

A、它是一种最为规范的培训与开发效果评估方法

B、它可以提高培训与开发评估的准确性和有效性

C、它操作起来比较复杂,且费用比较高

D、它适用于管理技能培训与开发项目

2、绩效管理绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的( )。

A、部门目标

B、个人目标

C、价值观

D、能力

E、核心行为

3、在其他条件相同的情况下,促使高中毕业生愿意上大学的情况包括( )。

A、国家法定退休时间延迟

B、国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划

C、大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小

D、经济不景气,导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增加

E、大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升

4、职能制组织形式的缺点不包括(    )。 

A、狭隘的职能观念

B、横向协调性差

C、领导负担过重

D、设备与劳动力重复过多

5、雇主组织最基本的职能是()。

A、参与立法

B、参与集体谈判

C、提供法律服务

D、提供培训服务

点击查看【完整】试卷>>
更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

经济师备考资料免费领取

去领取

距离2026 经济师考试

还有
  • 3
  • 7
  • 0
专注在线职业教育24年

信息系统项目管理师

信息系统项目管理师

!
咨询在线老师!