初级人力资源管理专业在线题库每日一练（二百一十三）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-09-30
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 团体形成的原因不包括（ ）。
A、个人对于自己的归类
B、加入团体可以满足人际需求
C、团体活动更具吸引力
D、团体内不会存在较大的冲突
2、 关于工作满意度调查的说法，正确的有（ ）。
A、通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受
B、使管理层掌握相关信息以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策
C、调查需要得到员工的支持，但无须获得最高管理层的支持
D、工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层
E、工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
3、(新教材已删除) 人事管理阶段向人力资源管理阶段转变过程中，出现质变的标志是（ ）。
A、从组织战略角度考虑人事管理工作
B、人事管理活动主要围绕劳工关系展开
C、对工人与管理者进行明确分工，使计划与执行分离
D、及时向员工反馈工作业绩的信息
4、 下列关于工作相关概念的说法，正确的是（ ）。
A、工作也被称为岗位
B、职责是指职位的工作权力范围
C、任务是企业中相似工作的集合
D、职业不局限于一个企业内部
5、 某公司人力资源管理部门有两名员工，一名是老员工，另一名是刚入职的新员工，新员工发通知喜欢用微信的方式，老员工则认为应该用短信和电话的方式，两人因此产生了分歧，这一冲突的原因是（ ）。
A、信息错误
B、不良的沟通
C、角色矛盾
D、个体差异
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