初级人力资源管理专业在线题库每日一练（二百二十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-03
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（ ）。
A、职业承诺
B、规范承诺
C、继续承诺
D、情感承诺
2、稳定的、冷静的、满足的／焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于 “大五”人格模型的（ ）因素。
A、外向性
B、神经质性
C、创造性
D、公正性
3、下列不属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
4、 下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务的有（ ）。
A、提高职业技能
B、遵守职业道德
C、参加职工民主管理
D、完成劳动任务
E、取得劳动报酬
5、在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（ ）。
A、提建议
B、辞职
C、忽视
D、忠诚
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