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1、某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。
A、晋升
B、职位转换
C、工作轮换
D、工作扩大
2、全数检验的局限性表现为( )。
A、检验工作量大,周期长,成本高,占用的检验人员和设备较多
B、对批量大,但出现不合格品无严重后果的产品批,在经济上得不偿失
C、由于受检个体太多,往往导致每个受检个体检验标准降低,或检验项目减少,由于错验和漏检的客观存在,全数检验的结果并不一定可靠
D、在判断为合格的总体中,会混杂一些不合格品
E、不能使用于破坏性或检验费用昂贵的检验项目
3、按实体的集约程度划分,企业类型可分为( )。
A、国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业
B、单个业主制企业、合伙制企业、公司制企业
C、单一企业、多元企业、经济联合体、企业集团
D、劳动密集型企业、资金密集型企业、技术密集型企业
4、( )是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向,是企业经营总方针的组成部分,是企业管理者对质量的指导思想和承诺。
A、质量控制方法
B、质量管理体系
C、质量方针
D、质量认证制度
5、关于全面市场调查的说法,错误的是( )。
A、全面市场调查也称市场普查
B、全面市场调查的调查时点应根据各地调查情况进行差异化选择
C、全面市场调查应规定统一的调查项目和指标
D、全面市场调查一般比抽样市场调查时间长、费用高
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