初级人力资源管理专业在线题库每日一练（二百三十一）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-04
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（ ）。
A、职业承诺
B、规范承诺
C、继续承诺
D、情感承诺
2、关于人力资源管理对组织的作用的说法，错误的是（ ）。
A、帮助企业达成经营要求
B、以组织利益为重进行变革管理
C、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
D、帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会职责
3、 下列不属于提高作业能力和降低作业疲劳的措施是（ ）。
A、改进操作方法
B、合理安排作业休息制度
C、合理调节作业速率
D、减少工作内容
4、下列情形中，没有侵犯劳动者平等就业权的是（ ）。
A、某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年内不得结婚
B、女大学毕业生小张在连续几次应聘中，均因为是女性没有被聘用
C、某公司招聘时，明确规定不招用身体有残疾的应聘者
D、某餐饮企业在招聘中，拒绝录用一名患有乙肝的应聘者
5、 下列节日中，属于全体公民放假的节日是（ ）。
A、儿童节
B、教师节
C、端午节
D、青年节
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