中级人力资源管理专业在线题库每日一练（二百三十二）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-05
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（ ）。
A、用人单位扣押劳动者身份证
B、劳动者依法解除劳动合同后用人单位扣押劳动者档案
C、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
D、用人单位未对未成年工定期进行健康检查
E、用人单位与劳动者订立劳动合同未约定试用期
2、决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素，包括（ ）。
A、人口规模
B、人口构成
C、劳动力参与率
D、周平均工作时间
E、人力资本投资水平
3、在其他条件相同的情况下，促使高中毕业生愿意上大学的情况包括（ ）。
A、国家法定退休时间延迟
B、国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划
C、大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小
D、经济不景气，导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增加
E、大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升
4、关于职位评价方法的说法，正确的是（）。
A、排序法属于定量方法
B、要素计点法属于定性方法
C、因素比较法属于直接职位比较法
D、分类法属于定量方法
5、某地区的人口总数为100万人，其中16岁以上的总人数为80万人，16岁以下的总人数为20万人，就业人口50万人，失业人口10万人，则该地区的劳动力参与率为（）。
A、50%
B、60%
C、75%
D、80%
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