初级人力资源管理专业在线题库每日一练（二百三十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-05
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 管理者与员工联合决策，合作和培植相互尊重的过程，指的是（ ）。
A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、工作生活质量
D、工作轮换
2、关于能力、知识和技能的说法，错误的有（ ）。
A、知识是概括化的经验系统
B、技能是概括化的行为模式
C、能力是概括化的经验系统
D、知识可以不断积累
E、技能发展到一定程度就会定型
3、 下列措施中，能够提高作业能力和降低作业疲劳的是（ ）。
A、合理安排作业负荷
B、尽量采用夜班工作制
C、采用统一不变的作业速率
D、加大作业动作幅度
4、（新教材已删除）更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况包括（ ）。
A、用人单位缺乏相关岗位招聘经验
B、用人单位没有充分的招聘经费
C、用人单位急于补充某一关键岗位人员
D、用人单位需要补充的员工数量很少
E、用人单位没有能力提供完备的岗位培训
5、 下列关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有（ ）。
A、实力较强的企业会更加倾向于实施员工援助计划
B、有工会的企业实施员工援助计划的数量比没有工会的企业更多
C、传统行业中实施员工援助计划的企业比例超过了高科技行业企业
D、规模越大的企业实施员工援助计划的可能性越大
E、员工的教育和学历水平越低的企业越倾向于实施员工援助计划
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