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1、某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元, 该公司主要是利用绩效考核的( )。
A、协调功能
B、沟通功能
C、监控功能
D、激励功能
2、下列决策方法中,属于确定型决策方法的有( )。
A、线性规划法
B、盈亏平衡点法
C、决策树分析法
D、决策收益表法
E、后悔值分析法
3、某企业现有业务主管15人,预计明年将有2人提升为部门经理,退休1人,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘3名业务主管,从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为( )人。
A、10
B、13
C、15
D、20
4、根据我国《公司法》,下列职权中,不属于董事会的是( )。
A、执行股东会的决议
B、决定公司的合并方案
C、决定公司的经营计划
D、制定公司的基本管理制度
5、根据我国《公司法》,下列人员中,不得担任有限公司监事的是( )。
A、年满18周岁、具有完全民事行为能力的人
B、因贪污被判处刑罚,执行期满已逾5年的人
C、负有数额较大的债务到期未清偿的人
D、因犯罪被剥夺政治权利,执行期满已逾5年的人
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