初级人力资源管理专业在线题库每日一练（二百三十九）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-06
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（ ）。
A、职业承诺
B、规范承诺
C、继续承诺
D、情感承诺
2、下列不属于计时制衍生形式的是（ ）。
A、罗恩制
B、非标准工时制
C、哈尔西奖金制
D、标准工时制
3、 关于员工援助计划的若干种执行模式的说法，正确的有（ ）。
A、内置模式是指把员工援助计划变成人力资源管理体系的一部分来实施
B、外设模式是指将员工援助计划外包给外部专业组织或人员
C、联合模式是指若干组织联合成立一个专门的员工援助服务中心
D、整合模式是指组织内建立员工援助计划实施部门，同时与外部专业机构联合提供相关服务
E、植入模式是指让员工自己来组成小组提供员工援助服务
4、一个团体必须具备的条件不包括（ ）。
A、有两个或两个以上的成员
B、成员间互相影响
C、成员间互相依赖
D、成员具有相似的价值观
5、 减少偏见的方法包括（ ）。
A、有意识地抛弃刻板印象
B、增加个体间的平等接触
C、分散注意力
D、创造消除偏见的环境
E、将注意力集中到对象的个人特征上
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