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本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是( )。
A、保护用人单位
B、建立和完善劳动力市场
C、协调劳动关系
D、维持与提高劳动条件
2、工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了,而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为( )。
A、收入效应
B、替代效应
C、规模效应
D、产出效应
3、下列选项中,属于劳动者的集体劳权的是()。(考点已过时)
A、工资报酬权
B、社会保障权
C、劳动争议提请处理权
D、民主参与权
4、下列保险中属于社会保险法规定的基本医疗保险的是( )。
A、工伤保险
B、职工基本医疗保险
C、新型农村合作医疗
D、城镇居民基本医疗保险
E、大病无忧,健康保险
5、关于用人单位义务的说法,错误的是()。
A、用人单位安排劳动者加班,应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
B、用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
D、用人单位应当严格执行劳动定额标准
E、用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
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