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1、 荷兰学者霍夫斯塔德认为,( )是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立。
A、集体主义
B、个人主义
C、团体主义
D、个体主义
2、在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估( )。
A、困难且成本高
B、没有意义
C、得不偿失
D、方法不成熟
3、下列不属于现场的个体培训与开发的步骤是( )。
A、跟踪观察
B、练习
C、传授
D、示范
4、关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是( )。
A、福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上
B、最大限度满足员工的最低基本需要
C、对外具有竞争力
D、体现企业的经营哲学和战略目标
5、 下列措施中,能够提高作业能力和降低作业疲劳的是( )。
A、合理安排作业负荷
B、尽量采用夜班工作制
C、采用统一不变的作业速率
D、加大作业动作幅度
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