初级人力资源管理专业在线题库每日一练（二百七十）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-13
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（ ）。
A、从众、顺从与服从
B、忍耐、顺从与服从
C、忍耐、从众与服从
D、接受、从众与顺从
2、 工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。
A、工作挑战性越大，员工的满意度越高
B、工作挑战性越小，员工的满意度越低
C、工作的挑战性适中，员工的满意度最高
D、工作挑战性越小，员工的满意度越高
3、 招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即（ ）作为重要依据。
A、职位描述和任职资格
B、任职资格和胜任素质模型
C、职位描述和胜任素质模型
D、职位说明书和胜任素质模型
4、 与生产要素理论相比，X效率理论很重要的3点认识包括（ ）。
A、资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值
B、人力投入因素是对企业的生产率影响极大的一种可变因素，工作中的人的努力程度取决于其动机
C、生产过程之中的劳动者不再是一种纯粹被利用的生产要素，他们还是一种投资对象
D、工作中的人不是作为一个单独的人而存在的，个人的理性程度可能是其独立选择的结果，也可能是其受他人影响的结果
E、企业与员工之间的合作会对双方的利益有好处
5、 心理学家常把人类的表情分为3种，不属于这3种表情的是（ ）。
A、面部表情
B、身体表情
C、内部表情
D、言语表情
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