中级人力资源管理专业在线题库每日一练（二百七十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-14
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。
A、分类法属于定量方法
B、要素计点法属于职位尺度比较法
C、要素计点法属于定性方法
D、分类法属于直接职位比较法
2、（新教材已删除）下列国家中，劳动关系模式以劳资协议自治式为主要特征的代表国家是（）。
A、德国
B、俄罗斯
C、美国
D、日本
3、关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法，正确的是（ ）。
A、劳动力从工业部门流动到农业部门大多会首先进入蓝领阶层
B、产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果
C、产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果
D、劳动力在产业内部及产业之间流动时，通常会向就业机会更多、工资水平更高的方向流动
4、关于经营者年薪制的说法，错误的是（）。
A、年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制
B、年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
C、年薪制可以有基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成
D、年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
5、决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（ ）。
A、指导型
B、分析型
C、概念型
D、行为型
点击查看【完整】试卷>>
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
延伸阅读
- 初级经济师考试阅卷会“压分”？！
- 经济师经济基础科目考过了，下次再考其他专业需要重考吗？
- 初级经济师考试成绩可以保留到第二年吗？
- 初级经济师考后什么时候领证？要不要审核？
- 中级经济师证书编号在哪里查
- 初级经济师证书会过期吗？
更多精彩内容请关注
经济师微信公众号
经济师微信公众号
经济师备考资料免费领取
去领取
距离2026 经济师考试
还有- 3
- 7
- 3
近期热搜
专注在线职业教育24年
APP 
微信群 
扫描二维码
扫描二维码
