初级人力资源管理专业在线题库每日一练（二百七十七）
经济师
责任编辑：希赛网
2025-10-15
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、关于职位说明书内容的说法，正确的是（ ）。
A、工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
B、工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
C、工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
D、工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
2、 下列属于劳动法规定的劳动者权利的有（ ）。
A、提高职业技能
B、休息休假
C、参加职工民主管理
D、完成劳动任务
E、取得劳动报酬
3、 下列关于宽带式薪酬结构的说法，正确的有（ ）。
A、宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代
B、宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构
C、宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升
D、宽带式薪酬结构下，薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多
E、宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
4、关于职业倦怠的说法，正确的有（ ）。
A、情感衰竭是职业倦怠的一种表现
B、对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手
C、员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠
D、通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻职业倦怠
E、职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状
5、关于职工名册的说法，正确的有（ ）。
A、用人单位应当建立职工名册备查
B、用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案
C、职工名册与劳动合同具有同等效力
D、职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容
E、职工名册由用人单位工会保存
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